Servicii

SC HR STEF CONSULTING SRL/ SC LS HR&FINANCIAL ADVISOR SRL

– nr de salariati la zi: 4 SALARIATI – 2 economisti- specialisti resurse umane, 1 contabil, 1 psiholog

– S.C. HR STEF CONSULTING S.R.L./ SC LS HR&FINANCIAL ADVISOR SRL, prin activitate specifica de RESURSE UMANE, ofera servicii de:

a)  ACTIVITATI PENTRU ADMINISTRAREA DE PERSONAL:
•  Intocmirea/Suspendarea/Incetarea contractelor de munca
•  Intocmirea actelor aditionale
•  Actualizarea contractelor individuale de munca si a actelor aditionale
•  Raportarea in REVISAL
•  Intocmirea fiselor de post
•  Generarea adeverintelor pentru angajati
•  Actualizarea documentelor de personal din punct de vedere legislativ
•  Consultanta legislativa
•  Consultanta in domeniul relatiilor de munca
•  Suport in relatia cu institutiile statului

b) ACTIVITATI PENTRU CALCULUL SALARIAL:
•  Calcularea salariilor in acord cu legislatia in vigoare
•  Validarea pontajului angajatilor pentru calculul salarial
•  Inregistrarea concediilor de odihna si a concediilor medicale
•  Calcularea orelor suplimentare, sporurilor/primelor si a retinerilor din salarii
•  Intocmirea si generarea statelor de plata si a fluturasilor de salariu
•  Intocmirea si generarea adeverintelor de banca, venit, somaj, crestere copil
•  Intocmirea ordinelor de plata pentru taxele datorate statului
•  Intocmirea si depunerea Declaratiei Unice 112 si a Declaratiei 205
•  Intocmirea dosarelor pentru recuperarea sumelor FNUASS
•  Consultanta in procesul de calculare a salariilor

c) SERVICII DE CONSILIERE PROFOSIONALA SI TUTORAT: (activitate acreditata prin certificatul de creditare seria IS 25 nr 00123/02.02.2021 eliberat de Ministerul muncii si protectiei sociale/ AJOFM IASI)

Activitatea in sine consta in:
– acordarea de informații cu caracter general privind piața muncii si
conștientizarea necesitații adaptării la cerințele acesteia,
– identificarea nevoilor specifice ale GT beneficiar de servicii prin
identificarea obiectivelor acestuia, evaluarea si autoevaluarea acestuia (profilul
psihologic, interese profesionale),
– identificarea punctelor tari ca elemente de baza in stabilirea traseului
profesional,
– stabilirea, împreuna cu grupul tinta (GT) a traseului profesional ce trebuie urmat
pentru alegerea ocupației/meseriei care sa conducă la reîncadrarea in munca, sau
formarea profesionala;
– întocmirea planului individual de acțiune pe baza rezultatelor discuțiilor
individuale si a testărilor efectuate;
– orientarea GT spre formare profesionala continua (propuse prin proiect sau externe in funcție de
traseul rezultat).

  1. d) SERVICII DE MEDIERE A MUNCII PE PIATA INTERNA:

Medierea muncii este activitatea prin care se realizează punerea în legătură a angajatorilor cu persoanele în căutarea unui loc de muncă, în vederea stabilirii unui raport de muncă sau de serviciu.

Beneficiarii serviciilor de mediere a muncii sunt persoanele în căutarea unui loc de muncă aflate în urmatoarele situatii:

  1. a) au devenit şomeri;
  2. b) nu au putut ocupa loc de muncă după absolvirea unei instituţii de învăţământ;
  3. c) ocupă un loc de muncă şi, din diferite motive, doresc schimbarea acestuia;
  4. d) au obţinut statutul de refugiat sau beneficiază de altă formă de protecţie internaţională, conform legii, sau se află în procedura de soluţionare a cererii de azil şi au acces pe piaţa muncii, în condiţiile prevăzute de lege.
  5. e) sunt cetăţeni străini sau apatrizi care au fost încadraţi în muncă sau au realizat venituri în România sau care au drept de muncă pe teritoriul României, conform legii;
  6. f) nu au putut ocupa loc de muncă după repatriere sau după eliberarea din detenţie, respectiv în timpul sau după executarea unei pedepse ori a unei măsuri educative sau a altor măsuri neprivative de libertate dispuse de organele judiciare.

– S.C. HR STEF CONSULTING S.R.L./ SC LS HR&FINANCIAL ADVISOR SRL au incheiate un nr de 150 de contracte de prestari servicii

In prezent este in derulare un contract de servicii finantat din Fondul Social European prin Programul Operational Capital Uman 2014 – 2020, contract ce s-a prelungit pana in decembrie 2023 datorita suspendarii timp de 6 luni (covid 19)

  1. S.C. CONTA EXPERT LS S.R.L./ SC LARO BILL ACCOUNTING SRL

    – nr de salariati la zi: 4 SALARIATI – EXPERTI CONTABILI, ECONOMISTI, CONTABILI

    – S.C. CONTA EXPERT LS S.R.L./ SC LARO BILL ACCOUNTING SRL, prin activitatea specifica unor firme de contabilitate, ofera servicii de evidenta contabila financiara si de gestiune,  servicii de consultanta fiscala, servicii de expertiza contabila, servicii de organizare activitate de evidenta contabilitate, servicii de supervizare evidenta contabilitate, servicii de refacere evidenta contabilitate, servicii de consultanta pentru afaceri si management.
    Serviciile oferite de firma se adreseaza clientilor care actioneaza in toate sectoarele de activitate din Romania, echipa noastra de profesionisti avand o experienta de lucru de peste 20 ani in domeniul prestarii de servicii de contabilitate si evidenta contabila financiara si de gestiune.
    Fiecare client este repartizat unui profesionist contabil care supravegheaza toate documentele si operatiunile desfasurate in activitatea respectiva. In cadrul unei societati comerciale este esentiala existenta unei evidente contabile performante, rolul acesteia fiind evidentierea tuturor operatiilor economice, intocmirea raportarilor contabile, interpretarea rezultatelor obtinute si masurarea performantelor avtivitatii desfasurate in scopul cresterii profitabilitatii acesteia.
    S.C. CONTA EXPERT LS S.R.L./ SC LARO BILL ACCOUNTING SRL are incheiat un nr de aprox 180 de contracte de prestari servicii.